Přeskočit na hlavní obsah

B2M holding v I.pololetí 2020

Krátké zhodnocení jak jsme dopadli za I. pololetí 2020.

Hospodářský výsledek se zlepšil v I. pololetí 2020 o +2% meziročně. Celkově jsme v holdingové struktuře B2M.CZ s.r.o. a AAApoptávka s.r.o. uzavřeli byznys za 85,8 mil. Kč. Uzavřený obrat je vyšší o +1%, zaplacený o +1%. Náklady jsou meziročně stejné. Druhý kvartál zlepšil mírný propad prvního kvartálu.

Další komentáře:
  • IQ 2020 mírně pod meziročními čísly: uzavřeno -5%, náklady -8% a zisk -1%
  • IIQ 2020 nabral novou růstovou dynamiku, kterou lze označit jako "koronavirovou", či začínající "ekonomickou krizi": uzavřený obrat +9%, náklady +8% a zisk +6%
  • oproti předchozím letům jsme personálně vyrostli o 12 nových obchodníků a cílíme a počítám s dalším růstem
  • otevřeli jsme pozici HR recruiter - nábory na pozici obchodníka se od března staly opět stabilní součástí naší práce
  • posílili jsme o další kolegy: na pozice Teamleader a Online marketing

Naše očekávání jsou v souladu s ekonomickými očekáváními: tj. postupující ekonomická krize, propad HDP a nedostatek zakázek na trhu. Dále zvýšená nezaměstnanost, která uvolní trh práce v Praze i v krajích. Tyto faktory obojí dohromady produkují zvýšenou poptávku po našich službách, kterou chceme uspokojit personálním růstem prodejních týmů.

Celkové očekávání pro rok 2020 je obrat cca 158 - 160 mil. Kč, tj. cca 3 až 4% růst.

Mezi produktové novinky, na kterých se aktuálně pracuje, patří spuštění nové verze celého webu ePoptávka.cz a 123dopyt.sk, která bude uvolněna v září 2020. Připravujeme nejen nový design, ale hlavně ilustrativní obrázky k poptávkám, zásadně lepší vyhledávání postavené na ElasticSearch a dále velký důraz na mobilní verzi.

Jako reálné, že po 10 letech působení na Šafránkova přestěhujeme do nových kancelářských prostor. Stále ale zůstaneme v oblasti Nové Butovice. Cílem je dosažení lepší MHD dostupnosti pro zaměstnance a navýšení kancelářských prostor.

Blízkou i střednědobou budoucnost tedy vidím velmi perspektivně. B2M holding (musím 3x zaklepat) nebyl významně zasažen koronavirem. Naopak je a bude to motor nového růstu. Obchodní a produktové pozice neopouštíme.

Komentáře

Populární příspěvky z tohoto blogu

B2B sales by phone workshop for sales team Keboola

Tak jsem dělal chytrýho v mezinárodním sales týmu společnosti Keboola. Jak jsem k tomu přišel. To mi takhle napíše Pavel Doležal na WhatsApp pár otázek k jejich aktivitám na telefonu. Řekněme jako přátelskou radu či názor. Odpovídám. A začíná mně to zajímat - cítím potenciál. No a najednou dostávám pozvání "Nechceš si udělat workshop pro náš tým Keboola?" Bohužel přichází i to B, tj. v angličtině. A je to tady .. Připravuju prezentaci, tak nějak naslepo. Tuším o co Pavlovi jde. Mají 40 hovorů / den, v podstatě domlouvají online prezentace (schůzky), kde již s potencionálními klienty platformy komunikuje opravdový salesák. Dosahují 1-2 dema / den. A to mi přijde opravdu málo, včetně nízké aktivity.  Poslouchám jejich hovory a i když přes svůj jazykový analfabetismus v angličtině opravdu skoro nerozumím, je mi jasné, že neprodávají, neptají se, málo zaujmou. Tady se dá hodně vylepšit. Pavel to ví také, ale zřejmě to potřebuje slyšet ještě od někoho jiného. Vzpomínám na doby At

Situační vedení a úrovně připravenosti

Můj osobní základ manažerských dovedností se nachází v době mé práce v Seznam.cz, což už je tedy opravdu dávno, bylo to v letech 2003 - 2005. Seznam investoval do řady obchodních školení v té době se rozvíjela obchodní síť fieldů a bylo potřeba to uřídit. Skvělé školení pro nás realizovala firma GlobeTime Consulting , jmenovitě Josef Hrzán. Následně se vzniklo s Pepou i lidské přátelství nad rámec školení jak moje, tak mojí ženy. To čím mně vybavilo školení v té době velmi dobře doplňovala osobní a řídící zkušenost Vaška Horejše, který v té době přišel jako ředitel obchodní sítě. On byl tím zkušenějším, který přišel z Editu, v té době tištěného katalogu, který svého času sváděl poměrně vyrovnaný obchodní souboj se Zlatými stránkami Mediatelu. Vašek měl reálné zkušenosti, přehled v práci s lidmi a já byl mladé ucho, které se zase více orientovalo v technických parametrech produktů a služeb, protože jsem před tím reklamu pro Seznam prodával v terénu. Dobře jsme se doplňovali. I s Vaške

Výroční zpráva spolku NTU 2021

Dne 21.2. se v nové kanceláři spolku na Senovážném náměstí 23 uskutečnila členská schůze s programem schválení výroční zprávy za rok 2021 a dále volby nových členů kontrolní komise. Schůze se zúčastnili členové osobně a dále také online pomocí Google Meet. Výroční zpráva 2021 ke stažení: https://www.nekdotiuveri.cz/o-nas/vyrocni-zpravy   Vážení přátelé a příznivci spolku Někdo Ti uvěří, s radostí a vděčností za vše dobré přinášíme výroční zprávu za uplynulý rok. V roce 2021 jsme byli v kontaktu s 83 oběťmi (sexuálního) zneužívání nejen v církevním prostředí, s mnoha jsme se setkali opakovaně. Zúčastnili jsme se 5 seminářů a diskusí, mluvili se stovkami lidí, s dalšími jsme byli v kontaktu online. „Když se ohlížím za uplynulý rokem, vidím kromě obrovské bolesti také velkou naději. Naději, že můžeme společně s oběťmi nést jejich zranění a že se můžeme podílet na vytváření prostředí, které bude skutečně bezpečné pro všechny,“ říká Jiří Kylar, předseda spolku Někdo Ti uvěří. Jiřina Kočí, k