pátek 25. ledna 2019

Forrest Gumpovo novoroční předsevzetí v prosinci

O tom, že novoroční předsevzetí k 1.lednu nefungují už se psalo dost. Já s tím naprosto souhlasím. Kdy, když ne hned teď. Buďto to chci a udělám to a nastavím se vevnitř, neodkládám alibisticky, že "od" (od 1.ledna), a nebo to nechci, nenajdu vnitřní sílu a chci to jen naoko, což na změnu nestačí.

Chytlo mně to 15.prosince 2018. Už si ani moc nevzpomínám, čím se to stalo. Asi přetékající pupek a vystrčená košile, asi uvědomění, že zase nechci přijít po roce na kontrolu k doktorovi a zase mi bude říkat že je potřeba se začít hýbat a upravit stravu. Připadám si jako Forrest Gump. Prostě jsem najednou začal chodit :) Denně to dává asi 1:00 - 1:20 času, kdy vyjdu z domova a moje obvyklé procházky jsou Chuchelský háj, Slivenec - Velká Chuchle, případně cesty do Prokopského údolí. Prostě hodinka až hodinka a půl ostřejší chůze, ať je jakékoliv počasí. Nejvíc se mi líbí, když hodně prší nebo sněží! To je paráda.

No a k tomu samozřejmě gamifikace formou aplikace Runtastic - tedy měření, vyhodnocování, srovnávávání, hecování sám sebe. S vědomím fitness pravidla 10 tis. kroků denně, či 1 hodiny pohybu mi chůze připadá jako nejméně invazivní pohyb, jak do času, tak do peněz, jde ale víc o ten čas. Kde ho najít a nevzít ho v práci, nebo někomu z rodiny.

Moje tipy:
  • zaparkuju auto 2-3 km od firmy, ráno dojdu do firmy od auta pěšky, je to sice divné a nejsem mobilní v rámci práce, ale to nepotřebu každý den, tam a zpět to dá krásných 6-7 km / den a v podstatě je to v kategorii cesta do práce,
  • na nákup téměř 1 km tam i zpět v obci, proč si vozit zadek, když se můžu projít,
  • psa nechci - i když by to bylo fajn, ale chodit můžu i bez něj :)
  • do toho občas: 1-2 x týdně plavání a jak jinak řekněme s cílem to odmakat, tedy 40x 25 m bazén, dává to 1 km za také necelou hodinu času,
  • 1 x týden hodina tenisu s trenérem - super, když to člověka baví a taky výdej energie.
Celkem to dává za prosinec 32 aktivit a 113 km, za leden do 23.1. 118 km a 22 aktivit. Počítám, že tímto tempem se úplně v klidu dá nachodit 170-180 km za měsíc.

Aby to nevypadalo jen jako procházka růžovým sadem. Není to tak. Samozřejmě, že se mi za těch 54 procházek párkrát taky nechtělo, nebo mi nebylo fyzicky nejlíp. Zachování disciplíny a pravidelnosti si ale cením víc, je to tužení charakteru a stojí to za to. Na přednášce Konec prokrastinace jsem se dozvěděl, že 50-60 opakování dělá návyk. Tak snad už tam sem. Zatím to jde, držím se a ani se nemusím do toho moc nutit. Další zkoušky charakteru ale samozřejmě ještě přijdou.

Ta naakumulovaná energie má pozitivní vliv všude okolo, v práci i doma. Těžší a náročnější rozhodnutí děláte lehčeji, je kde brát. Jste akčnější.

Ano, není to nic moc. Jiní totéž běhají. Ale lepší něco než nic. Jde především o návyk, o zakomponování do života, postupně nabalovat další a vyšší stupně.

Chtěl bych to posunout do běhání, ale zjistil jsem po pár pokusech, že je to opravdu velký rozdíl :) Tak to je další výzva, zvláště, když jsme se ženou přihlásili na RunTour v březnu, ze začátku na 3 km běh, poté další akce po měsíci už 5 km. To bude maso!

P.S.: mimo pozitivní pocit, že něco dělám pro svojí psychickou pohodu pohybem, pro zdraví se 1 hodinu denně hýbu - i malá satisfakce navíc = 2 kila dole dobrou postupnou metodou ..


středa 23. ledna 2019

Hledám kolegu, pravou ruku

Asi nikdy jsem neměl potřebu řešit pomoc a posílit ve vedení jako nyní, zejména po akvizici konkurenta. Samozřejmě s tím názvem pozice jsem už slyšel vtipné poznámky, jestli mám pravou ruku unavenou, tak nemám :). Hodila by se ale další, a to nejen jedna, ale obě ruce.

Co k pozici říct? hledáme dobrý základ a pár let zkušeností, tahouna, dobré osobnostní předpoklady, silné pracovní návyky. Všechno ostatní je k naučení. No znáte to, člověk si vždycky vysní ideál :) a ono to potom nějak dopadne, ať už tím, že přijde zajímavý člověk, kde cítíte, že bude - může být přínosem, když pozici ohnete podle toho, co umí a co by chtěl dělat a firma to potřebuje. Nebo taky na druhé straně chcete hrozně moc od toho kandidáta za nekonkurenční ohodnocení, to je taky možné.

Mám víc nápadů a podnětů k rozvoji, než stíhá moje fyzická kapacita. Vždycky je více možností rozvoje a lepšího řízení, než máte kapacitu. Nehledám asistenta, který by za mně dělal administrativu, připravoval podklady nebo dělal věci, které se mi nechtějí dělat (i takové věci jsou) - do nich se donutím sám :) Hledám parťáka. Který více či méně bude realizovat co je potřeba a na co není čas, nebo více či méně přinášet vlastní invenci a řešení situací. Dokážu si představit juniorní a seniorní pojetí. Víc se přikláním k juniornímu, člověk si chce nastavit spolupráci podle sebe, ale seniorní může přinést další a další zkušenosti a postupy. Taky je třeba narovinu říct, že pracovat se mnou nebude žádný med pro toho, kdo prací nehoří, nemá tam tu vášeň a nebaví ho to :) Všechno je to o míře přínosu. Tak tedy - výkop, co bude dělat, podmínky, profil kandidáta:


Pravá ruka ředitele - obchodní manažer
Pro projekty ePoptávka.cz a a AAApoptávka.cz hledáme pravou ruku ředitele, jehož hlavní odpovědností je obchodní výsledek projektů a 3 společností v holdingu.

Hlavní motivem této pozice je aktuální silná potřeba monitorování kvality telefonního prodeje, včetně realizace zpětných vazeb manažerům prodejních týmů a dále ad hoc úkoly související s agendou ředitele. Náplň práce je variabilní podle aktuálních potřeb a také podle fokusu úspěšného kandidáta či jeho silných stránek.

Pracovní náplň pozice:
  • audity: náslechy prodejních a neprodejních hovorů
  • analýza, hodnocení kvality, zpětná vazba k team-leaderům prodejních týmů
  • návrhy zlepšení kvality prodeje
  • ad hoc zadání - dle aktuální potřeby projektů
  • analýzy cenotvorby
  • akvizice call-centrum partnerů, rozvoj prodejní sítě
  • komunikace s team-leadery interních týmů: 3 interní týmy
  • komunikace s team-leadery leadery externích partnerů: 2 externí týmy
  • příprava prodejních konceptů,
  • školení operátorů.

Váš profil, koho hledáme:
  • osobu na pomezí juniorní - seniorní člověk
  • ideálně osobu s praktickou zkušeností s telefonním prodejem na pozici operátor, supervizor či team-leader prodejního týmu (ne pasivní linky) - i v minulosti, obecný obchodní profil je podmínkou (např. přímý prodej, pojišťovnictví apod.)
  • praktický náhled na prodej podložený úspěšným působením na obchodní pozici v předchozím působení
  • akční osobnost, práce s tabulkovým procesorem (kontingenční tabulky), běžná uživatelská práce pc, internet, řidičský průkaz B (cestování cca 1-2 v měsíci, avšak obvykle v rámci pracovního dne)
  • vhodná zkušenost s prodejem internetové služby firmám (B2B)
  • pozice není vhodná pro absolventa.

Odměňování:
  • výchozí podmínky uvedeny v inzerátu jsou k jednání podle zkušeností a zaměření kandidáta

Nabízíme:
  • zajímavé finanční hodnocení, práci pro leadera trhu segmentu poptávek
  • široké pole působnosti pro vlastní invenci v oblasti prodeje, variabilitu náplně práce
  • úzká spolupráce s vedením společnosti (ředitel, jednatel) a prodejním managementem projektů
  • stravenky, multisport karta
  • po zapracování možnost služebního vozu i k soukromému užívání.

Inzerát na Jobs.cz pro případnou reakci také e-mail: otto.koci[zavinac]b2m.cz

pondělí 14. ledna 2019

Vize bez akce je sněním, akce bez vize je noční můrou

(japonské přísloví) Někdy v prosinci 2018 jsem ve Facebook Ads zaregistroval annonci na přednášku Konec prokrastinace Petra Ludwiga. Různé formy přednášek, online-kurzů plné (většinou drahých) keců o motivaci, zlepšení, stání se milionářem apod. jsem měl už docela dost. Jejich nejčastějším cílem je vytáhnout z vás co nejvíce peněz, stavíc na vaší touze peníze pro sebe vydělat. Knihu konec prokrastinace jsem už znal, resp. zaregistroval jsem jí, ale neměl v ruce, ani nečetl.

Registrační formulář na přednášku Konec prokrastinace – The best of 2018 říkal, že k dispozici je posledních 35 vstupenek z 850 celkem. No, jasně, to beru z rezervou, nakonec tam bude 150 lidí a bude rád :), to známe tyhle vychytávky na registračním formuláři. No a bylo tam skutečně 850 lidí, vyprodané hlediště divadla Hybernia. 280 Kč za 1,5 hodiny přednášky nepovažuju vůbec za vyhozené peníze, zcela naopak za dobře vynaložené. Musím říct, že jsem koukal, jak někdo dokáže přivést na svojí 1,5 hod. one man show tolik lidí a ještě tu přednášku zvládnout s nadhledem a přínosem.

O čem to je?
Prokrastinace je podle definice "chorobné odkládání", či odkládání jako takové většinou povinností, nebo věcí, které se nám nechce dělat. Petr Ludwig je autorem tohoto bestselleru o tom, jak naložit s odkládáním ve svém životě, resp. jak neprožít život pouhým odkládáním. Jeho kniha je skutečný trhák a to nejen v češtině, byla již přeložená či se překládá do mnoha dalších jazyků. Autor je také propagátorem kritického myšlení, které staví na striktní práci s fakty, jejich ověřování, rezistenci vůči fake-news a hoaxům. Vyvažuje tak stav, kdy vytváření představy o realitě převažují emoce nad fakty.



Několik hezkých momentů z přednášky, v závěru sada citátů:
  • Knoflík správního čecha. Správný čech je znalec na to, co je právě aktuální ve společenském prostoru, když je MS v hokeji, převažují hokejový trenéři, když jsou volby tak experti na politologii atd.
  • Kritické myšlení jako štít proti hoaxům, bullshitům a fake news.
  • Jednoduchost, minimalismus. Toto téma mně velmi zaujalo, protože s ním souzním co se týká pořádku, nebo lépe řečeno vůbec vlastnění jednotlivých věcí a to jak doma, tak na pracovišti. Jinak řečeno, i když by mnoho věcí bylo uspořádáno, jen pouhý fakt, že jich je kolem mne hodně mně rozptyluje a nedělá mě klidným jako opak, když je málo věcí a předmětů v nějakém pořádku a systému.
  • Co není prokrastinace? Odpočívání, relaxování a paradoxně i lenost :)
  • Seneca: "Zatímco ztrácíme svůj čas váháním a odkládáním, život utíká."
  • Philip Zimbardo: "Lidé ve svém životě nelitují toho, co udělali, ale toho, co neudělali."
  • Petr Ludwig: "Umírat s tím, že jsem život prožil naplno."
  • Albert Schweitzer: "Úspěch není klíčem ke spokojenosti. Spokojenost je klíčem k úspěchu. Pokud máte rádi to, co děláte, budete úspěšní."
  • W.M. Thackeray: "Zasejte skutek a získáte návyk, zasejte návyk a získáte povahu, zasejte povahu a získáte osud."
  • Klíčový prvek pro úspěch: Schopnost pokračovat po neúspěchu. "Úspěšný není člověk, který nepadá, ale člověk, který umí nejrychleji vstát."
  • Philip Zimbardo: "Jádro našich životů se dá rozdělit na dva druhy akcí. Ty, které uděláme a ty, které nikoliv."
  • Mahátma Gándhí: "Udělat věc, které se bojíme, je první krok k úspěchu."
  • Abert Enstein: "Jdeme-li s davem, dojdeme maximálně tam, kam šel ten dav. Pokud ale umíme dav opustit, dostaneme se na místa, kde nikdo nikdy nebyl."
  • Lidí nebývají primárně zlí. Jejich zlé chování je až druhotným důsledkem toto, že nemají odvahu opustit zlý dav.
  • Edmund Burke: "Aby zlo zvítězilo, stačí, když slušní lidé neudělají nic."
  • Václav Havel: "Naděje není to přesvědčení, že něco dobře dopadne, ale jistota, že něco má smysl – bez ohledu na to, jak to dopadne."

Klíč k boji s prokrastinací?
Odpovědí je spojení vize a akce. Tedy vědět co chci dělat, kam chci dojít s příslušným projevem v akci. Např. mám představu (vizi), že chci něco udělat se svou váhou (chci zhubnout) a současně se chci více hýbat jako prevenci proti zdravotním potížím, akcí je, že si usmyslím a dodržuju věnovat 1 hodinu denně pohybu a to jakémukoliv. Samozřejmě jde o to, kde se nachází naše motivace. Pokud je vnějšího charakteru (dělám to pro někoho jiného, nebo někdo jiný mně motivuje), tak to nebude tak silné, jako když si tu motivaci najdu vevnitř sebe. Také je otázkou co je cílem a co prostředkem. Kdy se cesta stane cílem, tedy motivuje nás nejen splnění výsledku, ale najdeme spokojenost "na cestě" k výsledku, ať už výsledku dosáhneme kdy jsme si předsevzali, nebo později, nebo i prostě nedosáhneme, je to skvělé v tom, že samotná cesta je motivující a uspokojující. Klíčová je schopnost seberegulace, tedy schopnost "poručit si" a "poslechnout se". Dále se jako klíčové jeví při stanovení cílů nastavit očekávání na minimum a opakovat 20-30 x. Tedy mnohem důležitější je fakt opakování, než trhání rekordů a hlavně překonání averze tím, že opakuju i když netrhám rekordy. Raději nastavit laťku nízko, aby se dalo splnit a tím se i energeticky nabít pro další zvyšování laťky. Schodově zvyšovat očekávání a tlak na cíl a výsledek.

Princip Ikigai
Ideální spojení toho v čem jsme dobří, toho co nás baví, toho co pomáhá světu a toho co nás uživí. Průnikem je "smysl života", ikigai. Ikigai je vize, akce je hrdinství překonat se, opustit dav, vlastně se vydat na svojí cestu.

Přednáška i kniha Konec prokrastinace - za mně dobrý! Doporučuju!


pátek 11. ledna 2019

ePoptávka slaví 1 000 000 poptávek!

Před 15 lety jsme spustili službu poptávkového serveru. Postupně jsme se vypracovali v největší server svého druhu v ČR a na Slovensku. Během let provozu se nám podařilo překonat mnoho překážek a dosáhnout mnoha milníků. Budování funkčního projektu by se dalo přirovnat ke zdolávání horských vrcholů. Nám se teď podařilo pokořit horu, o které si horolezci mohou nechat jen zdát.


Milion poptávek
Koncem roku jsme překonali magickou hranici 1 milionu zadaných poptávek. Milion poptávek. To je něco neskutečného. Nejde jen o číslo. Každá jedna poptávka představuje problém, který u nás poptávající řešil a dodavatele, který jej vyřešit pomohl a získal nového zákazníka. Moc si toho vážíme a zavazuje nás to k další dobré práci.

Milion poptávek = milion služeb a zboží 
Poptávající u nás našli dodavatele na milion poptávek. Nejčastěji šlo o stavební služby a materiál, nebo dopravní služby. Najít u nás lze i dodavatele netradičních služeb / zboží. Najdete u nás například poptávky na:
  • 14 050 kachen a 16 360 slepic
  • 4 daňky
  • 278 rizikově pokácených stromů
  • 136,2 ha posekané trávy (to je téměř 3x plocha Prahy) 
  • 84 nových včelstev
  • 11 řízených ohňostrojů
  • 4 577 zahradních trpaslíků
  • 1 Sněhurku
S novým rokem vyhlížíme nové výzvy a věříme, že další milion zvládneme rychleji.

Kontakty pro média:
Jakub Gottwald | Marketingový človíček
724 166 673
jakub.gottwald@b2m.cz