VímVíc.cz je portál poskytující online vzdělávání - najdete zde různé typy online kurzů např. Makra v Excelu, Jak na výdělečný e-shop, Vlastní web na WordPressu, nebo také z oblastí: marketingu, fotografie a videa, výuky jazyků a řady dalších.
Věnuje se také HR a pro firmy vytváří profily, kde je možné do firmy více nahlédnout za pomoci videa, fotek a méně formálního přístupu než např. na pracovních serverech.
Mimo jiné lze zde firmy také hodnotit. Hodnocení je zde už něco přes 500 na desítky různých firem od současných i bývalých zaměstnanců.
Máme ty takový profil zde :)
K tomu jsme ještě spustili nový B2M web, který prošel redesignem a řekněme modernizací, včetně nového CMS systému na pozadí.
Díky za něj patří Jakubovi Gottwaldovi (zvaný ´Kléma´) a klukům z IT.
Thursday 22 June 2017
Tuesday 6 June 2017
#vzdyvpred! Rozhovor s Patrikem
Patrik Pavel, kamarád a zástupce obchodního partnera, začal natáčet rozhovory - podcasty - s různými lidmi. Byl jsem vyzván a souhlasil. Díky za pozvání Patriku a natočení. Půjde to na nějaký nový web, možná z toho bude něco většího - beru to jako experiment a hlavně zajímavou zkušenost. Natáčení jsme bral vážně - včetně přípravy a jeho průběhu. I když je to nejen o práci, ale i osobnějších věcech. Tak to dávám k dobrému. Je to přes hodinu dlouhý. Poslouchal sem to po natočení - to se mi to zdálo "dost dobrý". Poslouchal sem to teď po měsíci s odstupem a už mi to přijde jen "docela dobrý" a závěr že už kecám blbosti .. No tak si posuďte sami, jestli budete mít trpělivost poslouchat 1:17 min.:) |
Sunday 4 June 2017
Seminář Brian Tracy
Zaregistroval jsem někde, už si nepamatuju kde. Možná mi někdo řekl (myslím že Blanca?), možná FB Ads, už nevím. Přihlásil jsem a absolvoval. Seminář proběhl a byla to docela makačka, jak časová (od 9 do 18 hod.), tak co se týká otevřenosti. Protože nevím jak vy, ale já určitě a myslím že češi obecně, nejsme zcela zvyklí otočit se k cizímu člověku po levici a začít mu vykládat své osobně - manažerské věci :) Bylo simultánně tlumočeno, což bych jinak v angličtině nedal.
Osobně vidím přínos v "mentálním" nastavení. Odnesl sem si sice 7 x A4 poznámek přepsaných do počítače, ale největší přínos je v tom "být tam" a "naladit se" na "mind-set". Cena = podle mně přiměřená výkonu, velmi dobrý poměr. Stačí jedna inspirace, jedna věta, či rozvinutí či impuls k vlastnímu myšlení a je to zpátky násobně :)!.
Několik dobrých tvrzení (možná bonmotů), které zazněly. Asi nemohou mít takovou "sílu", když jsou vytrženy z kontextu, ale i tak uvádím:
Brian Tracy je prezidentem společnosti Brian Tracy International, která se zaměřuje na tréning a rozvoj jednotlivců a organizací. Pomáhá lidem dosáhnout jejich podnikatelské a osobní cíle rychleji a snadněji, než si dokáží představit, že je možné. Už 30 let studuje, zkoumá a působí jako poradce a vizionář v oblasti ekonomiky, byznysu, psychologie a time managementu. Je opakovaně nejlépe prodávaným autorem, za svojí kariéru napsal více jak 70 knih a mnohé z nich byly přeloženy do desítek jazyků. Do češtiny bylo přeloženo mnoho knih.
Jeho semináře v České a Slovenské republice organizuje You Academy, http://briantracy.sk
Osobně vidím přínos v "mentálním" nastavení. Odnesl sem si sice 7 x A4 poznámek přepsaných do počítače, ale největší přínos je v tom "být tam" a "naladit se" na "mind-set". Cena = podle mně přiměřená výkonu, velmi dobrý poměr. Stačí jedna inspirace, jedna věta, či rozvinutí či impuls k vlastnímu myšlení a je to zpátky násobně :)!.
Několik dobrých tvrzení (možná bonmotů), které zazněly. Asi nemohou mít takovou "sílu", když jsou vytrženy z kontextu, ale i tak uvádím:
- Přemýšlení = hlavní práce leaderů. Leadership = schopnost dosahovat výsledků.
- Leader má odvahu jít do akce bez ohledu na jistotu výsledku!
- Jediná odměna za řešení problémů (plnění cílů) jsou další problémy k řešení (další cíle) :).
- Hodnocení kvality: "Kolik času v % váš produkt nebo služba dělá to, co tvrdí, že bude dělat?"
- Skvělý marketing: 1/ nepřetržitě noví zákazníci, 2/ jedinečná prodejní výhoda, 3/ první volba v oboru.
- Skvělý lidé ve firmě: 1/ jsou excelentní, 2/ přijímají nejvíce odpovědnosti, 3/ pozitivní mentální přístup (neznají ne ..), 4/ super time management, 5 / dobře vychází s ostatními.
- Nejlepší čas na propuštění člověka je čas, kdy o tom poprvé začnete přemýšlet!
- Generujte skvělá čísla – management prostřednictvím měření.
Brian Tracy je prezidentem společnosti Brian Tracy International, která se zaměřuje na tréning a rozvoj jednotlivců a organizací. Pomáhá lidem dosáhnout jejich podnikatelské a osobní cíle rychleji a snadněji, než si dokáží představit, že je možné. Už 30 let studuje, zkoumá a působí jako poradce a vizionář v oblasti ekonomiky, byznysu, psychologie a time managementu. Je opakovaně nejlépe prodávaným autorem, za svojí kariéru napsal více jak 70 knih a mnohé z nich byly přeloženy do desítek jazyků. Do češtiny bylo přeloženo mnoho knih.
Jeho semináře v České a Slovenské republice organizuje You Academy, http://briantracy.sk
Subscribe to:
Posts (Atom)
My experiences with Italki
Italki is a platform for students or people who want to learn a foreign language. There are a lot of teachers, mainly native speakers, and ...
-
Tak jsem dělal chytrýho v mezinárodním sales týmu společnosti Keboola. Jak jsem k tomu přišel. To mi takhle napíše Pavel Doležal na WhatsApp...
-
Můj osobní základ manažerských dovedností se nachází v době mé práce v Seznam.cz, což už je tedy opravdu dávno, bylo to v letech 2003 - 2005...
-
Dne 21.2. se v nové kanceláři spolku na Senovážném náměstí 23 uskutečnila členská schůze s programem schválení výroční zprávy za rok 2021 a ...