ottokoci.cz

Je štědrý den, vlastně už den po štědrém dni, protože je 0:17. Sedám k počítači a potřebuji ze sebe dostat úžasný zážitek po přečtení své první ´vánoční´ knihy Inner game of tennis od W.Timothy Gallweye [Management Press, Praha 2012, 180 stran] Její principy jsou jednoduché a ne toliko týkající se tenisu, nebo sportu. Ovšem knihu si užijí více tenisoví hráči, nejlépe ještě takoví, pro které je tenis srdcová záležitost, měli jakési ambice ho hodně hrát, zlepšovat se a dávali do něj energii. Pro mně osobně: miluju knihy, nebo poznání, kdy se dozvím, že někdo viděl věc stejně, prožíval to obdobně, nebo to vyjádřil ještě lépe, ale základ byl stejný. O co jde v knize Vnitřní hra tenisu? Pro mne osobně propojení základních ezoterických pravd s tenisem. Zjednodušeně řečeno: pokud se chcete naučit hrát tenis - neučte se ho ze slovních ´návodů´ typu: "postavení při forhendu je váha na přední noze, chodidla v úhlu 90 - 100 stupňů." Toto učení vede pouze k přílišnému přemýšlení,

Před rokem jsme bilancoval , budu i letos. Obrat za rok 2014 e-shopu Stepování.cz je 243 tis. Kč, loni byl 180 tis. Kč. Roste to - to je důležité. Hlavní výhrou roku 2014 byl celkové předání komunikace se zákazníky a vyřizování objednávek mé ženě Jiřince :-).  Je prostě nejenom významně lepší a příjemnější v komunikaci, ale hlavně má na to prostor (no, i když dvě děti, z toho jedno 14 měsíců .. sám nevím jak to všechno stíhá ..). E-shop je v kategorii ´vedlejší příjem´ naší domácnosti, který obsluhuje Jiřinka. Já osobně jsem z provozu již zcela vymizel. Když na mne někdy v roce dopadne povinnost cosi vyřídit, máme sto chutí to celé zavřít, ale přece nevyhodím ten obrat, zisk, návštěvnost a 5 let práce .. Co se stalo v roce 2014? Významně navyšujeme skladové zásoby, máme běžně skladem cca 50 - 70 párů bot. Jsme tím nejenom rychlejší při vyřizování objedávek, ale zejména šetříme dopravné od DHL, za které si Bloch účtuju 10 Eur a to za jakoukoliv zásilku, ať již 10 bot, nebo jen

Tak tu máme třetí adventní neděli a s tím související zamyšlení nad různými věcmi, ať již osobními nebo pracovními. Prosinec a čas předvánoční by takový měl být - zastavit se, uvnitřnit se a získat větší nadhled na spěchem jiných měsíců. Pokouším se o to a zde je výsledek .. Co je nového v B2M? To co mým blogem ještě neproběhlo a už to má větší váhu v B2M jsou zakázkové vertikály - zjednodušeně řečeno oborové služby, které dodávají svým klientům zakázky z oblasti komerční i veřejné sféry.  Vertikály je interně nazýváme proto, že na rozdíl od poptávkové služby ePoptávka.cz která pokrývá obory bez omezení tedy všechny, jsou vertikály úzké, oborové. K dispozici máme stavební , reklamní , dopravní , IT , strojní a interiérovou službu. Na rozdíl od ePoptávka.cz chodí zakázky 1 x denně (pokud jsou za předchozí den k dispozici) a to nikoliv jednotlivě, ale souhrně v PDF e-mailem. Na rozdíl do ePoptávka.cz dodávají zakázkové služby zakázky od komerčních zákazníků (firmy a fyzické oso

A je to tady. 17.11.2014 začíná 14-denní reklamní kampaň značky ePoptávka.cz v TV Nova, Nova Cinema a Fanda. Nemohu si nechat ujít příležitost publikovat naše spoty zde na blogu, když už jsem musel kolegiálně čekat do začátku kampaně :) Ode dneška tedy poběží 2 x 5 variant spotu , kde se mění pouze úvodní symbol problémy typu "sháníte stavební firmu?" , "hledáte stěhováky? , apod. a mění se dále destinace eurovíkendu v soutěži Poptej a poznávej .. Zde tedy spoty firmy IS produkce: Podrobný spotlist kde stažení zde: spotlist.xls

Takhle jsem si to prezidentování teda nepředstavoval :) Musím normálně makat, místo, abych byl uctíván jako hlava stepařské obce :) Ale nevadí, dělám to rád a naplňuje mně to. V úvodním příspěvku jsem zmiňoval priotity co chci v rámci své funkce udělat - krátká rekapitulace, kam jsme se posunuli od té doby: Pořádáme společenské setkání (či večírek) u příležitosti 25 let ČMSS Český soutěžní step začal v ČR a na Slovensku rokem 1986, kdy se pořádalo první nesoutěžní setkání stepařů a hlavně rokem 1989, kdy se konalo 1. Mistrovství ČSSR ve stepu. Od té doby uplynulo 25 let a český step rostl, zvětšovala se jeho členská základna a také jeho úspěchy na Mistrovství světa. A protože výročí je kulaté, děláme mejdan napříč stepařskými generacemi, pozvali jsme hlavní aktéry, kteří stepem za tu dobu prošli a nechali ve stepu svoji brázdu (doufejme, že ne rýhu na stepařské parketu ..). Těšit se lze se na setkání, jam s živou kapelou Jazzová Razie a retro foto & video povedených chore

Je mi ctí přivítat nové kolegy v B2M týmu. Posílili jsme v IT vývoji, řízení externích call-center i produktovém managementu. Vítáme:  Šárka Studená  - externí call-centra,  Jiří Ondera  - produktový management,  Jakub Havle - IT vývoj ..                   .. plus mnoho nových obchodníků v interním call-centru :)

Reklamní a mediální kampaň již běží, začali jsme před 2 týdny úpravou našeho slideru a následně e-mailingem. Kampaň je nejen v souvislosti se soutěží Poptej a poznávej , ale také s 10 lety fungování ePoptávka.cz. Online  - plochy serverů Seznam.cz a obsahová síť AdWords Billboardy  - nižší desítky kusů, převážně Praha (sorry Kubo, mě se to tak líbí, že publikuju ještě před výlepem ..) Televizní kampaň   na Nova Group  - poběží v horké části kampaně, posledních 14 dnů listopadu 2014, spot vám neukážu, protože se teprve vyrábí v produkci externí společnosti, kreativu již známe. 14-denní kampaň cílí na muže 25 – 50 ABC s internetovým připojením (celá cílová skupina obsahuje 1.381.000 respondentů). Zásah 48 % (Reach 1+) definované cílové skupiny (663.000 respondentů). rozdělení: 83 % Nova, 14 % Nova Cinema, 3 % Fanda. rozložení 50:50 mezi primetime a daytime. Na televizi se opravdu těším a jsem zvědavý jak to pohne s čísly. Kampaň v TV znamená a je obvykle hodnocena p

Již třetí týden běží soutěž pro poptávající zákazníky s názvem Poptej a poznávej . Překonat naši minulou soutěž o osobní automobil Škoda Citigo nebylo vůbec jednoduché, ale myslím, že v celku s touto soutěží a zejména mediální podporou značky ePoptávka.cz to zase další posun bude .. O co se soutěží? o 10 eurovíkendů pro 2 osoby , tedy 2 x letenka , ubytování , 100 Eur kapesné a průvodce k tomu lokality:  Athény, Barcelona, Budapešť, Dublin, Istanbul, Lisabon, Londýn, Paříž, Řím, Vídeň každý týden až do prvního týdne prosinec 2014 vždy o 1 eurovíkend (pro 2 samozřejmě Kdo může soutěžit? každý poptávající zákazník na ePoptávka.cz , bez rozdílu zda fyzická či právnická osoba Jak se zúčastnit? jednoduše - prostě zadejte poptávku a odpovězte na soutěžní otázku, kterou vám následně položíme .. a to je všechno? není :) vyčkejte do zítra :)

Opět bylo vyhlášení nejlepších zaměstnanců B2M , tentokrát za III. kvartál 2014 . Za 4 oddělení jsme opět vybrali toho nejlepšího, s největším přínosem a ocenili ho na celofiremním meetingu.  Odměnou tentokrát nebylo jen ocenění před kolegy a rukydání :), ale také personalizovaně vybraný dárek , který danému udělal radost (dohodili kolegové :-o)) - např. keramický kurz, lístky na muzikál, permanentka do fitka nebo večeře v Ambiente .. Vítězové za III. kvartál 2014: Ladislav Boszorád - zákaznická podpora, jako nejlepší operátor týmu, Kristýna Karabová  - retenční tým, za největší procento obnovených služeb, Jaroslava Novotná - akviziční tým inhouse, za největší akviziční obrat, Kristýna Žabčíková - poptávkový tým, za největší počet zpracovaných poptávek. Všichni ocenění se opět vyvěsili na desku cti B2M.CZ na chodbě spojující všechny kanceláře. Děkujeme a blahopřejeme!

Už je to přes 2 měsíce, přátelé, co jsem nenapsal jediný post na blog. Řešil jsem prostě jiné věci a upřímně jsem neměl chuť psát dál. Měl jsem rozepsaný i jeden příspěvek s tématem, že všechno jednou začíná a jednou končí, ale nic nekončí - slovy Terminátora: I´am back! Abych byl zcela upřímný, zvažoval jsem co dále a jsem rád, že jsem šel do konfliktu - prošli jsme jím a ani jedna strana neutekla. V konfliktu je důležitá fáze katarze, ta přináší uvolnění a další posun. A to je důležité! Asi na mně přišlo několik věcí najednou, zkusím je vyjmenovat popořadě: 1. několik (5) let intenzivní práce pro B2M, kde práce byla koníčkem a na čas nehleděno - člověk zvládne mnoho, ale to tempo bylo dlouhodobě neudržitelné, 2. početnější rodina - narodil se nám druhý kluk a první rok každého dítěte je pro celou rodinu náročný, 3. začínající krize střední věku (?!?) - to zní divně :-), ale co si budeme povídat, už mám 40 let a něco takového jako posun hodnot začínám cítit - určitá dravost začí

Pojmuli jsme chodbu v budově Šafránkova 1243/3 za svou a pěkně ji vymalovali v naší zelené .. Dole nechybí časová osa hlavních projektů, tabule nejlepších zaměstnanců kvartálu a sponzorská a charitativní aktivita B2M. Pro otevření virtuálních dveří do B2M vznikla sekce Kariéra na webu www.b2m.cz Aktuálně volné pozice v B2M.CZ: Obchodní manažer externích call-center - opět otevíráme tuto pozici, hledáme obchodně zdatného člověka se zkušeností s rozjížděním akvizičních kampaní v externí call-centerech, hledáme někoho do útoku obchodu, někoho kdo má ochodní drive a cit pro detaily. Prostě Jágr, nebo Superman. Produktový specialista webových služeb - posily do produktového oddělení se hledají velmi těžko, přesto i v tomto náboru budeme nadále prokračovat. Ideální kandidát má zkušenosti s vedením webových projektů, zajímá se aktivně o dění na českém i světovém internetu. Zná PPC, orientuje se v katalogovém byznysu, dokáže přemýšlet byznysově i kompetentně komunikovat

V pátek 18.7.2014 slavila ePoptávka.cz, resp. B2M.CZ 10. narozeniny. Oslava proběhla v rámci B2M Beach Cupu 2014 - sportovně-společenské akci pro zaměstnance a partnery B2M.CZ . Už podruhé jsme si vybrali sportoviště na pražské Ladronce a i tentokrát vyšlo počasí na výbornou (možná bylo až moc vedro). Akce se těšila zájmu zaměstnanců, soutěžilo 10 týmů v beach volejbalu a 4 fotbalové týmy. K naší radosti se zapojili i zástupci partnerů, který ještě jednou patří dík, že slavili s námi.     (foto by Martin Hrášek) Večerní program doprovodila moderace, raut, narozeninový dort a to nejen replika ze které vystoupila tanečnice (a v pokročilé hodině si to také vyzkoušel kolega Karel :-), ale také opravdový, velmi chutný .. V pozdní hodinu také ohňostroj a volná zábava na baru i mimo něj.  Hosté se pobavili stepařským vystoupením stepařů z TS Andrea Praha : Oslava se vydařila a tak nezbývá než popřát ePoptávka.cz mnoho štěstí a úspěchů do dalších let

Ve své prezentaci zdůrazňujete "malé a střední zakázky". Ty velké vás vůbec nezajímají? Zpracovávání velkých zakázek je tak trochu „jiná liga“ z hlediska byznysového principu a také nároků na zajištění zakázky nebo administrativu, ve které by malý živnostník či menší firma neměly příliš šancí, enormně by je to zatížilo. Podlimitní zakázky oproti tomu nejsou nijak závratné, jde o zakázky pro živnostníky či menší firmy. Takže zakázky na nákup papírů pro ministerstva, jak o nich mluví třeba ministr Babiš, vás nechávají chladnými? Při prodeji našich služeb často narážíme na neochotu podnikatelů se jakkoliv účastnit soutěží. Osm z deseti lidí nám často říká, že si myslí, že daná zakázka je už dávno prodaná. S tímto názorem je obtížné bojovat, vyzývat je a vysvětlovat jim, že když budou sedět se založenýma rukama, opravdu to může nakonec takto dopadnout a bude tomu tak i nadále. Našim zákazníkům nenabízíme obchody na nějaké Pandury nebo Grippeny, nabízíme zakáz

Hledáme obchodníky do akvizičního prodejního oddělení, prodávající služby B2M.CZ. Pozice je vypsána zde: Telefonní operátor HPP, 20 - 40 tis. Kč Zájemci mohou zaslat své CV Pavlíně Kuřátkové, pavlina.kuratkova@b2m.cz Chystáme také novou sekci Kariéra na webu b2m.cz a chtěli jsme otevřít dveře do našeho prodejního oddělení formou zprostředkování zkušeností našich lidí novým kandidátům o práci. Tady je výsledek našeho počínání :) Díky za pěknou kameru Martinovi Hráškovi (zvuk jsme ovšem podcenili). Jan Jíra Jarka Novotná

Davida Špinara jsem viděl na konci roku 2013. Byl v té době hostem NetClubu , právě dokončil svůj v pořadí druhý prodej agentury H1 Po Dobrém webu, H1, anabázi s úspěšným prodejem H1 holdigu Ataxo a druhém prodeji GroupM  tedy posouvá svoji profesní kariéru výše v Google. Píše Lupa.cz Přeji hodně úspěchů Davide! A co farma a odpočinek?

Čas od času přijde nějaká nabídka na spolupráci. V posledních dnech mne potěšil zájem vnímání našeho postavení od silného hráče - konkurenta na poli veřejných zakázek a elektronického tržiště veřejné správy. Dnes přišel tento e-mail: Dobrý den pane Kočí, jsem business mentor a pracuji se svými klienty z oblasti SME´s na jejich rozvoji. Jeden z mých klientů je firma, která právě dokončila vývojovou a testovací část svého projektu zaměřeného na B2B segment v oblasti prodeje nadbytečných skladových zásob. Jedná se o aukční systém, o který již projevilo zájem prvních cca 50 klientů z oblasti spotřebního zboží a IT. https://bbpro.cz/ Cílem je vytvořit největší platformu tohoto zaměření pro všechna odvětví kde se skladové zásoby nachází (vč. strojírenství, stavebnictví, zemědělství...atp.) Hledám tedy pro svého klienta perspektivního partnera, který by se chtěl podílet na rozvoji tohoto produktu. Byl by z vaší strany zájem o detailnější informaci? S přátelským pozdravem

Dlouhodobý průzkum spojenosti dodavatelů a poptávajících se v ePoptávka.cz realizuje již od roku 2008. Aktuálně výsledky reprezentují 50 tis. odpovědí. Zde jsou jeho základní výsledky:

Pěkný tiskový výstup o projektu ÚředníNástěnka.cz v Hospodářských novinách i jeho online verzi IHNED.cz  od Kateřiny Surmanové. Jsem rád, že máme podobný názor na veřejné zakázky a smlouvy na internetu s paní Věrou Jourovou (ANO), ministryní pro místní rozvoj :-) I náš projekt ÚředníNástěnka.cz je drobným příspěvkem soukromé firmy do větší transparentnosti veřejných zakázek.

Je pátek, den vysvědčení. Sedím v kanceláři a těším se na zaslouženou dovolenou. Trocha ohlédnutí, abych si i v sobě uzavřel a zhodnotil co proběhlo v tomto roce. Výsledky Půlku roku 2014 máme za sebou. Byli to dva hektické kvartály, ovšem obchodně pro B2M velmi úspěšné období. V lednu jsme plánovali pro 2014 cílový obrat 150 mil. Kč. V polovině roku to ´běžným´ stávajícím tempem bude za celý rok 175 - 180 mil. Kč. Tak abychom nezakrněli chceme plánovat a vyrůst do další stovky na + 200 mil. Kč. Co se daří Daří se meziroční růst obratu v řádu desítek %, daří se dělat další a další kroky mezi větší internetové hráče. Daří se úspěšně rozvíjet vlastní akviziční tým - od posledního hodnocení se rozrostl na 30 operátorů, počet FTE je až 40. Úspěšně se rozvíjí vztahy s obchodními partnery, prodeje utěšeně drží, či rostou, počet obchodních partnerů roste. Díky všem "callům" (i ne callům) :-) ! Není však všechno tak růžové jak by to mohlo vypadat. Některé produkty zaznamena

31.5.2014 se v Brně konalo Mistrovství České republiky ve stepu. Měl jsem tu čest znovu porotovat. Těm, kterým nesedí soutěžení v něčem tak obtížně měřitelném a objektivně nehodnotitelném jako umělecko-taneční výkon stepařů, dávám za pravdu :) Ano je to, i přes hodnocení systémem udělování bodů v kategoriích ´technika´, ´choreografie´, ´image´, stejně subjektivní názor porotce, který ovlivněný jeho stepařskou zkušeností a preferencí. Ale proto jich je tam 7, proto se škrtá nejlepší a nejhorší známka a zbytek se hodnotí skating systémem. Přesto soutěžíme, udělujeme tituly Mistrů České republiky ve stepu a nominujeme na Mistrovství světa ve stepu v německé Riese v prosinci 2014. Soutěže se zúčastnilo více než 450 stepařů z 11 klubů, akce proběhla organizačně na úrovni. Emoce po skončení a nesouhlas s hodnocením poroty samozřejmě také :) Ačkoliv jsme zvyklí, stejně mně to osobně vždy tak naštve, že s tím chci seknout. Ale po roce rád přijímám, udržuju si tak skvělý přehled, jak to

6:45 Vstávám s Androidem v Samsungu, společně se mnou vstává i syn Kubík, letos prvňák. Následuje rychlá procházka s hovawartem Brianem. Syn zvládne pár her na tabletu Asus, já rychlý ranní drink mladého ječmene GW International při sledování ČT 24. Na sebe sako Blažek. 7:30 Nasedáme do služebního Mercedesu, který nahrazuje rodinnou Toyotu a vyrážíme směr základní škola. Po splnění své otcovské povinnosti ladím Radiožurnál. Cestou někdy drive thru KFC. Cestou na Samsungu rychle shlédnu Gmail, Idnes a Facebook. 8:15 Začíná nový pracovní den v B2M.CZ. Kontrola výsledků ePoptávka a 123dopyt, den začíná obligátně v systémech BaseCamp a ZenDesk. Poštu v Thunderbirdu se snažím prioritizovat, denní důležité úkoly nejraději řeším mimo počítač Lenovo. Pracovní rozvrh na týden řeším v Google Calendar. 12:30 Obvyklý oběd v kantýně Aramark někdy alternuje veganská strava v Loving Hut, podle času. Během oběda rád nahlédnu do časopisu Forbes, nebo online zpravodajství Idnes

Rozhodli jsme se vybrat a ocenit nejlepší lidi ve firmě . Za čtyři oddělení jsme vybrali 1 nejlepšího a ocenili ho označením nejlepší zaměstnanec B2M.CZ za práci v 1.kvartálu 2014 , samozřejmě také s drobnými dary. Součástí je také umístění na desku cti s označením "Nejlepší zaměstnanci kvartálu" , kterou jsme umístili na chodbu budovy, která je společná pro všechny tři naše hlavní kanceláře v budově Šafránkova 3/1243. foto: Jakub Truneček Takže ti nejlepší za 1.kvartál 2014: Jan Tesárek z poptávkového týmu: oceněn za profesionální přístup a rozjetí projektu prémiových poptávek Jitka Šrámková ze zákaznické podpory: oceněna za osobní nasazení a odbavení nejvíce požadavků zákazníků. Blanka Fröhlichová z akvizičního prodejního týmu: oceněna za nejvyšší akviziční obrat Kristýna Karabová z retenčního prodejního týmu: oceněna za nejvyšší retenční obrat  Všem ještě jednou blahopřeji a přeji jim, aby zůstali i nadále umístěni na desce cti Nejlepší za

Zdálo se mi to nebezpečené. A na stepařském semináři, který jsem vedl v polské vesnici Koszęcin v Polsku, až bláznivě lehkovážné. Stepaři o svá chodidla pečují, protože je prostě velmi potřebují. Mám připustit, že bych si je mohl popálit, nebo rozedřít o ostré střepy?? Proboha proč? Ale pak koukáte na kolegy, kteří v sobě překonají prvotní strach a nejistotu a jdou do toho a chcete taky. Nikdo se nespálil, nikomu netekla krev. Prostě to jen přešli. Mám to vyzkoušet? Vyzkoušel jsem. Bezprostřední pocit byl báječný :) Lehký a pozitivně nabíjející. Dokázal jsem to! Senzace! Gratulace od ostatních a černé nohy od popela :) Život stojí za to! I přes to, že to byla akce pojatá více jako ´fyzika´ (popel učiní na žhavém uhlí izolační vrstvu, musíte jít klidně a váhu rozložit jako při normální chůzi), než jako ´mystika´ (nutno se dostat do stavu transu, kdy si vsugerujete že to nepálí a nebolí), to bylo zajímavé a přínosné. DOTATEK: vyzkoušel jsem pouze díky tomu, že jsem se přesvědč

Reálná situace: rozšiřujeme náš prodej a hledáme další obchodní partnery. Přicházím do obchodní firmy a paradoxně jim nesu na talíři při jejich běžné normální činnosti několik set tisíc možného obratu (i zisku) za měsíc. Já vím, protože mám svojí zkušenost, oni mají svojí a té mé mnoho nevěří. Oni na mně nedůvěřivě koukají a zdá se jim to až nereálné. Reakce vlažná až odmítavá. Střih. Přicházím do jiných firem tentokrát už ovšem nikoliv na studeno, ale na základě reálného pozitivního doporučení z konkrétní firmy a od konkrétního člověka (uznávám že velký brand). Přijetí je vstřícné, firmy jsou potěšeny a jednají se mnou tak, jako bychom se obchodně i lidsky znali již léta. Stejný produkt, jen síla doporučení. Závěr? I někoho, komu vlastně dáváte vydělat musíte akvírovat. Zákazníci jsou všude: interně ve firmě i vně firmy a je třeba k nim takto přistupovat. Hledat cesty chytrého (=efektivního) prodeje.

ePoptávka.cz se zaměřuje především na B2B poptávky,  tedy firemní poptávky . Důvod je prostý. Důvěřujeme tomuto trhu a je naší strategií posilovat v tomto segmentu. B2C poptávky, tedy poptávky od soukromých osob považujeme, stejně jako celá řada našich zákazníků, za méně finančně i strategicky zajímavé.  Podle veřejně dostupných údajů blízké či vzdálené konkurence se považujeme za jedničku na trhu v ČR v počtu B2B poptávek . Snažíme si udržet fokus na firemní poptávky a růst počtu soukromých poptávek v nejnižších obratových hladinách nás nechává chladným. Poptávky typu: "mobilní telefon Nokia na Českolipsku" či "mytí motoru osobního auta, Praha" považujeme spíše za úpadek poptávkového systému než za jeho pozitivní rozvoj . Ani my se jim zcela nevyhneme, ale celým marketingovým snažením a strategií všemožně podporujeme firemní poptávky. Ať již v celkovém počtu poptávek či pouze ve firemních poptávkách, dominují trhu v ČR dva hráči, kteří tím tvoří duop

Vážená vládo, vážení hosté, rád bych byl dobrým .. prezidentem .. :) .. a končej kamarádšofty :)) (smích) .. teď bude pořádek !! (smích) sem neodvolatelnej :)) Václav Havel, v kruhu přátel Berte prosím jako nadsázku. A teď vážně. Účastníci valné hromady občanského sdružení Českomoravský stepařský svaz mne navrhli na pozici prezidenta ČMSS a nově zvolený výbor ČMSS následně dne 23.4.2014 zvolil.  Vše začalo akcí  Otevřená výzva stepařským klubům  a toto považuji za další krok k tomu, aby finance, které do volnočasové aktivity svých dětí vkládají rodiče končily v této aktivitě a nikoliv v hloubi jiného o.s. Společně se mnou byla do pozice víceprezidentky zvolena Lída Pohanková (Pohlová). Já toho mám v životě totiž málo, tak si nakládám další. Je to práce kompletně gratis, ale rád dám své pracovní a životní zkušenosti k dispozici neziskové organizaci, která mi leží na srdci. Ale energie proudí, dělám to co mám rád a mám rád co dělám .. [volná citace Jaroslav Dušek ] C

Byl jsem na dnešní Internet Advertising Conference 2014  a zde pár poznámek, co mě zaujalo. Kongresové prostředí hotelu Clarion Praha na jedničku - profesionální zázemí, včetně gastronomie, coffee breaků a i dostatek různých jednacích zákoutí pro pracovní schůzky. Arjan Rojien  (Quisma) Operativní ředitel. Moc mně jeho vystoupení nezaujalo. Moc grafů, moc nudných čísel a trendů, které jsou už notoricky známé (např. rozvoj mobilní technologií, růst internetu jako mediatypu apod.). Čekal jsem víc obsahem i formou. Vanda Wolfová (Google) Neuvěřitelná žena v byznysu. Má můj velký obdiv. Skvělá prezentace přednesená z patra a založená především na zkušenostech. V jejích slovech byla energie a velký přehled o trhu. 22 let pracovala v Ogilvy, např. pro klienta IBM. Hovořila o nutnosti přizpůsobení struktury marketingových oddělení velkých firem pro potřeby digitalu. Otevřeně kritizovala nefunkční model bonusů agentur, které vedou k plánování podle velikosti bonusu a nikoli podle m

Čas od času přijdu na to, že máme ve firmě mnoho zajímavých lidí, kteří ve svém osobním životě dělají zajímavé věci. Tak například: Lukáš Maule: věděli jste, že moderuje? že lítá na křídle a vede klub karate? já ano :) Jarka Novotná : obrovská výtvarná kreativa se skrývá v jednom z našich nejlepších obchodníků, vizte např. její tvorbu obrazů, nebo velikonočních vajíček .. Pavlína Kuřátková: o její hře na piano jsem již jednou psal, připomeňme si ..  Máme další adepty, kteří mají zajímavou osobní nepracovní dovednost, zájem? Napište do komentářů, díky!

Nestíhám psát blog a to je vlastně dobře .. protože je to tím, jak se v B2M zrychluje dynamika a nároky s tím spojené. Jestli jsme chtěli vyrůst v roce 2014 vůči roku 2013 z 122 na 150 mil. Kč obratu, tak mohu odpovědně říci, že za měsíce prvního kvartálu jsme vyrostli zhruba o 36% a v roce 2014 budeme, podle těchto čísel, útočit na roční obrat v roce 2014 někde mezi 170 - 180 mil. Kč. Poznámka všem zainteresovaným, kteří by toto považovali za signál k vyjednání vyšší provize či platu: obrat se nerovná zisk. A to je skvělé, hodnota firmy stále roste a její budoucí zhodnocení není zdaleka u konce .. Ovšem podle doprovodné fotografie znamená pro mně osobně název "Rosteme, nestíhám" i něco jiného :-), to, co mi život vyvažuje - Filípkovi je 8 měsíců a roste jako z vody .. Co je nového v B2M - čím žijeme? Během ledna / února přichází do firmy Lukáš Maule jako nový šéf zákaznické podpory a Pavlína Kuřátková jako manažer inhouse akvizičního prodejního týmu. U obou mohu zodpo